{"id":2576,"date":"2020-07-27T10:16:17","date_gmt":"2020-07-27T09:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/bueser-akademie.com\/?page_id=2576"},"modified":"2020-07-30T13:07:41","modified_gmt":"2020-07-30T12:07:41","slug":"web_home-office","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/web_home-office\/","title":{"rendered":"Web_Home office"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_custom_heading heading_semantic=&#8220;h1&#8243; text_size=&#8220;h3&#8243; text_color=&#8220;color-169240&#8243;][\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8220;61&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8220;100&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; shift_x=&#8220;0&#8243; shift_y=&#8220;-2&#8243; shift_y_down=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; medium_width=&#8220;0&#8243; mobile_width=&#8220;0&#8243; width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]<span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Thema\r\n<\/strong><\/span>Homeoffice war fr\u00fcher die Ausnahme, seit der Coronakrise ist es eine etablierte Arbeitsform. Wie funktioniert F\u00fchrung, wenn die F\u00fchrungskraft keinen pers\u00f6nlichen Kontakt zu seinen Mitarbeitern und seinem Team am Arbeitsplatz hat? Was \u00e4ndert sich, was bleibt gleich? Wie funktioniert Delegation, Feedback und Kontrolle? Was ist mit den Bef\u00fcrchtungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften, dass sie nicht mehr schauen k\u00f6nnen, ob ihre Mitarbeiter tats\u00e4chlich arbeiten?\r\n\r\n<strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Lernziele\r\n<\/span><\/strong>\r\n\r\nDas Webinar vermittelt die wesentlichen Prinzipien und Tools von effizienter F\u00fchrung im Homeoffice. Die Teilnehmer des Webinars lernen:\r\n<ol>\r\n \t<li>\u00a0Was sind die Besonderheiten von F\u00fchrung im Homeoffice<\/li>\r\n \t<li>\u00a0Wie \u00e4ndern sich die typischen F\u00fchrungsaufgaben Delegation, Feedback und Kontrolle?<\/li>\r\n \t<li>\u00a0Was ist eine sinnvolle Mischung aus Homeoffice und Pr\u00e4senz im B\u00fcro?<\/li>\r\n \t<li>\u00a0Was gelingt der Ausgleich im Homeoffice hinsichtlich dem pers\u00f6nlichen Kontakt in der Kaffeek\u00fcche?<\/li>\r\n \t<li>Wie k\u00f6nnen die Teammitglieder den pers\u00f6nlichen Kontakt untereinander halten?<\/li>\r\n \t<li>\u00a0Wie k\u00f6nnen Konflikte im Homeoffice gel\u00f6st werden?<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Methode\r\n<\/strong><\/span>Das Webinar ist auf eine Stunde und f\u00fcr maximal 12 Teilnehmer ausgelegt. Dadurch ist eine sinnvolle Interaktion zwischen den Teilnehmern und dem Trainer m\u00f6glich.\r\n\r\nUm die individuellen Teilnehmerinteressen noch besser zu ber\u00fccksichtigen, wird <em>vor dem Webinar<\/em> eine Kurzbefragung der Teilnehmer (ca. 12 Kernfragen) durchhgef\u00fchrt. <em>Direkt im Anschluss<\/em> bietet der Trainer eine \u201eDigitale Sprechstunde\u201c von ca. 20 Minuten an.\r\n\r\nErfahrungswerte zeigen, dass durch die Vorabfragen und die Sprechstunde alle relevanten Fragen und Probleme besprochen und gel\u00f6st werden k\u00f6nnen. Beim Thema \u201eEffiziente F\u00fchrung im Homeoffice\u201c ist dieses Vorgehen f\u00fcr die Teilnehmer sehr vorteilhaft.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_single_image media=&#8220;1032&#8243; media_width_percent=&#8220;100&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_custom_heading heading_semantic=&#8220;h1&#8243; text_size=&#8220;h3&#8243; text_color=&#8220;color-169240&#8243;][\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8220;61&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243;][vc_column column_width_percent=&#8220;100&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; shift_x=&#8220;0&#8243; shift_y=&#8220;-2&#8243; shift_y_down=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; medium_width=&#8220;0&#8243; mobile_width=&#8220;0&#8243; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2576"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2687,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2576\/revisions\/2687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}