{"id":854,"date":"2020-05-27T09:59:09","date_gmt":"2020-05-27T08:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/bueser-akademie.com\/?page_id=854"},"modified":"2020-06-16T08:22:24","modified_gmt":"2020-06-16T07:22:24","slug":"lernen-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/lernen-2\/","title":{"rendered":"Lernen \u2013 mehr"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]Wissen und Kompetenzen sind der Rohstoff der Zukunft und Unternehmen werden nur erfolgreich, wenn alle Mitarbeiter permanent und intelligent lernen.\r\n\r\nNach einer aktuellen Studie der Bertelsmann-Stiftung (Internationaler Vergleich des sektoralen Wissenskapitals, 2019) investieren weltweit Unternehmen mittlerweile mehr in Wissenskapital als in Sachg\u00fcter. Deutschland landet in den meisten Kategorien auf den mittleren bis hinteren Pl\u00e4tzen und der Stock an Wissenskapital ist veraltet \u2013 ein ungeheures Risiko!\r\n\r\nDie globale Verf\u00fcgbarkeit von Technik und Tools ebnet auf der Seite des Sachkapitals viele M\u00f6glichkeiten ein, strategische Vorteile gegen\u00fcber Konkurrenten zu entwickeln \u2013 Konkurrenten verf\u00fcgen in der Regel nach kurzer Zeit \u00fcber die gleichen Maschinen sowie die gleichen Tools und Software wie Sie. Nicht imitierbare und nachhaltige Wettbewerbsvorteile liegen hingegen im Wissenskapital, d. h. in einer motivierenden Unternehmenskultur, Innovationen, intelligentem Wissensmanagement und guten Managementkompetenzen, denn daraus resultiert ein Zuwachs an richtiger Herangehensweise, Identifikation und \u201ef\u00fcreinander arbeiten\u201c.\r\n\r\n<strong>Warum sind Wissen und Kompetenzen nicht leicht imitierbar, warum kaufen Sie sich das Wissenskapital nicht genauso ein wie das Sachkapital?<\/strong>\r\nWeil neben rein kognitivem Wissen, das Sie als bewusste Kompetenz relativ schnell vermitteln k\u00f6nnen, auch die praktischen Handlungsroutinen und das Zusammenspiel untereinander als weitgehend unbewusste Kompetenz entwickelt werden m\u00fcssen. Die Erfahrungen der P\u00e4dagogik, gest\u00fctzt auf die Hirnforschung, zeigen, dass die Entwicklung von praktischer Handlungskompetenz im Sinne reflektierter bewusster Erfahrung und unbewussten Routinen zwangsl\u00e4ufig Zeit braucht. Das Gehirn muss biologisch betrachtet wachsen, denn f\u00fcr jeden Lernprozess m\u00fcssen neue Synapsenverbindungen im Gehirn gebildet werden \u2013 und dieses biologische Wachstum braucht Zeit.\r\n\r\n<em>Erinnern Sie sich, wie Sie Autofahren gelernt haben? Die theoretische Pr\u00fcfung, das kognitive Lernen, war gut planbar (bewusste kognitive Kompetenz). Aber bis Sie das Auto beherrscht und den Verkehr \u00fcberblickt haben, dauerte es einige Wochen mit regelm\u00e4\u00dfigen Fahrstunden. Und bis es leicht f\u00e4llt, sicher und souver\u00e4n zu fahren, ben\u00f6tigen Sie in der Regel einige Jahre. Erst wenn Sie beim Autofahren nicht mehr nachdenken m\u00fcssen (unbewusste Kompetenz), werden Sie ein guter Fahrer. Sie h\u00e4tten innerhalb von 2 Tagen 25 Fahrstunden nehmen k\u00f6nnen und h\u00e4tten es trotzdem nicht geschafft, gut zu fahren. Weil Ihr Gehirn f\u00fcr den Aufbau von Handlungskompetenz allein biologisch betrachtet Zeit braucht \u2013 und eine gute p\u00e4dagogische Begleitung.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_single_image media=&#8220;1032&#8243; media_width_percent=&#8220;100&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]Wissen und Kompetenzen sind der Rohstoff der Zukunft und Unternehmen werden nur erfolgreich, wenn alle Mitarbeiter permanent und intelligent [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/854"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=854"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1251,"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/854\/revisions\/1251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bueser-akademie.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}