Alle Trainer der Dr. Büser Management Akademie verfügen über eine akademische Ausbildung und jahrelange Praxiserfahrung. Weiterhin haben sie eine umfassende Weiterbildung in Neurodidaktik absolviert und werden regelmäßig durch interne Train-the-Trainer-Veranstaltungen fortgebildet. Die Dr. Büser Management Akademie legt höchsten Wert auf eine langjährige kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen Trainern.

Beratungsschwerpunkte

  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Strategische Personalentwicklung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Stress- und Burnout-Coaching
  • Moderation von Veranstaltungen
  • Seminare an Hochschulen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • 1990 – 1991: Steuerberatung
  • 1992 – 2002: Lehre und Forschung, Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung, Managementtraining (Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt/M.)
  • 1998 – 2003: Lehre in internationalen MBA-Programmen
  • seit 1999: Berater in zahlreichen Projekten
  • 2003 – 2010: Geschäftsführender Gesellschafter von new.management concept
  • seit 2011: Eigentümer der Dr. Büser Management Akademie

Aus- und Weiterbildungen

  • Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Handelslehrer
  • Promotion Dr. rer. pol. (Diss.: Wirtschaftspädagogik und Unternehmenskultur)
  • NLP-Practitioner, NLP-Master
  • Zertifizierter Demografie-Berater (Rebequa)
  • Zertifizierter BWL-Planspieltrainer (TATA-Interactive Systems/Topsim)
  • Akkreditiert in TMS Management System (TMS)
  • Akkreditiert in Master Management Profile (MPA)

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Referenzen (Auswahl)

  • Creditreform, Neuss (Wirtschaftsauskunft)
  • Lufthansa AG, Frankfurt/M.
  • Schmolz + Bickenbach, Düsseldorf (Stahl)
  • Linde MH, Aschaffenburg (Gabelstapler)
  • KRONOS, Leverkusen (Chemie)
  • Goethe Business School (GBS), Frankfurt/M.
  • Hochschule für Ökonomie und Management (FOM), Frankfurt/M.
  • Gesamtverband der kunststoffverarbeitenden Industrie (GKV), Frankfurt/M.
  • Ärzte ohne Grenzen
  • Bucher + Suter AG, Heppenheim (IT/Callcenter)
  • AHC Oberflächentechnik, Kerpen
  • Flughafen Berlin-Brandenburg, Berlin

Beratungsschwerpunkte

  • Strategisches Personalmanagement
  • Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
  • Change Management
  • Talentmanagement
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Management-Diagnostik
  • Vergütungssysteme
  • Personalfreisetzungen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Strategisches und operatives Personalmanagement
  • Führungskräfteberatung/Coaching
  • Arbeitsrecht

Aus- und Weiterbildung

  • Dipl.-Handelslehrer
  • Promotion Dr. rer. pol.
  • NLP-Ausbildung
  • Business-Coach-Ausbildung
  • Zertifizierter Planspieltrainer
  • Zertifizierter TMS-Trainer

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Referenzen (Auswahl)

  • Deutsche Leasing AG, Bad Homburg
  • Schmolz + Bickenbach, Düsseldorf (Stahlproduktion)
  • Verband Markenunabhängiger Fuhrparkmanagementunternehmen (VMF)
  • Stadtwerke Osnabrück AG
  • Georgsmarienhütte GmbH
  • Deutsche Bahn AG

Beratungsschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion/Coaching
  • Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Moderation und Präsentation
  • Wissenschaftliche Beratung
  • Begleitung von individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen, die durch Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Managementinitiativen entstehen
  • Erhalten von Selbststeuerungsfähigkeit & gesundes Agieren

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • Wissenschaftliche Beratung & Projektmanagement
  • Personalberatung
  • Beratung & strategisches Produktmanagement zu Personaldienstleistungsservices
  • Europäisches Netzwerkmanagement
  • Lehrbeauftragte/Dozentin Goethe-Universität und Frankfurt University of Applied Sciences (Themenschwerpunkte: Organisationen, Beratung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstreflexion, Weiterbildungskonzeption, Qualitätsmanagement, Interviews Führen, Coaching, …)

Aus- und Weiterbildungen

  • Dipl.-Pädagogin, Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Beratung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung
  • Promotion Dr. phil. (Diss.: Schwerpunkt Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung in Großunternehmen)
  • Systemisches Coaching
  • Systemische Organisationsentwicklung (DGSF zertifiziert)
  • Trainer Erwachsenenbildung

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Beratungsschwerpunkte

  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Potentialträger, Projektmanager, Fachspezialisten, Hochleistungsteams
  • Management- und Soft-Skill-Trainings
  • Führungskräfte-Coaching
  • Moderation von Veranstaltungen
  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Agile Organisationsentwicklung
  • Agiles Projektmanagement
  • Post Merger Integration
  • Nachfolge-Beratung
  • Mediation, Alignment
  • Begleitung von Unternehmen in der Krise
  • Seminare an Hochschulen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • 1988 – 1990: Bankwesen
  • 1990 – 2000: Rettungsdienst
  • 1998 – 2004: Lehre und Forschung, Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre (Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt/M.)
  • 2005 – 2008: freiberufliche Tätigkeit
  • seit 2008: Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung sowie freiberufliche Tätigkeit
  • seit 2019: Eigentümer der Stein Beratungsgesellschaft mbH

Aus- und Weiterbildungen

  • Bankkaufmann, Deutsche Bank AG, Hanau
  • Rettungssanitäter
  • Diplom-Handelslehrer
  • Promotion Dr. rer. pol. (Diss.: Vermögensverteilung in Deutschland)

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Referenzen (Auswahl)

  • StandexMeder, Singen (Hohentwiel)
  • Gruss Baudienstleistungen, Maintal
  • Apriori, Frankfurt/M.
  • BERA Corporate University, Heilbronn
  • 24/7 United Billing GmbH, Offenbach a. M.
  • Wachendorff Elektronik GmbH & Co. KG, Geisenheim
  • FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Frankfurt/M. und Essen
  • Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Frankfurt/M. und Offenbach
  • Hessische Berufsakademie, Frankfurt/M.

Beratungsschwerpunkte

  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Management-und Soft-Skill-Trainings
  • Führungskräfte-Coaching
  • Teamcoaching
  • Konflikt-Coaching und Mediation
  • Moderation von (Groß-)Veranstaltungen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt/M.
  • Stabsfunktionen inkl. Vertriebsschulungen, DBV-Winterthur Versicherungen/AXA, Wiesbaden

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom-Finanzwirtin, Diplom-Kauffrau
  • Promotion Dr. rer. pol.
  • Trainerausbildung
  • NLP-Practitioner I und II
  • Akkreditierte TMS-Beraterin und Trainerin
  • Zertifizierte Neurokompetenz-Trainerin
  • Business Coach

Seminarsprachen

  • Deutsch

Referenzen (Auswahl)

  • Linde MH, Aschaffenburg
  • Schmolz + Bickenbach, Düsseldorf
  • Bucher + Suter AG, Heppenheim
  • Commerzbank AG, Frankfurt/M.
  • Computerlinks/Arrow ECS, München, Dreieich
  • Kreisverwaltung Main-Taunus-Kreis
  • Stadtverwaltungen Eschborn, Frankfurt/M., Wiesbaden
  • Johannes Gutenberg-Universität, Mainz
  • Hochschulverbund Tübingen-Hohenheim
  • Polizei Hessen
  • Telekom
  • Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
  • Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz
  • Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz
  • Regierungspräsidium Darmstadt

Beratungsschwerpunkte

  • Supervision + Coaching
  • Teamcoaching/Teamentwicklung
  • Organisations- und Führungskräfteberatung
  • Konfliktmoderation/Krisenintervention
  • Moderation von Veranstaltungen
  • Veränderungsbegleitung/Change Management
  • Einzel- und Paarberatung/-therapie

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • seit 2010: Selbständig als Coach, Supervisorin und humanistische Psychotherapeutin Heilpraktiker
  • Betriebliche Sozialberatung in der Deutschen Bundesbank
  • Sozialpädagogin im Jugendamt Frankfurt
  • Bezugstherapeutin für Einzel- und Gruppentherapie in der Salus Suchtklinik Friedberg
  • Suchtberaterin in der Psychosozialen Beratungsstelle der Caritas Aschaffenburg
  • Drogenberaterin in der JVA Aschaffenburg
  • Sozialpädagogin im Arbeitsamt Aschaffenburg
  • Umweltpädagogin in Schulen
  • Sachbearbeiterin in der Bekleidungsindustrie
  • Einzelhandelskauffrau bei Karstadt

Aus- und Weiterbildungen

  • Sozialpädagogin FH
  • Coach und Supervisorin (gem. DGSv)
  • Organisationsberatung (TOPS Berlin-München)
  • Psychotherapie HeilprG
  • Zertifikat in Humanistischer Psychotherapie (AGHPT + DFP)
  • Systemisch-Integrative Paartherapeutin
  • Psychodrama-Suchttherapeutin (DRV anerkannt)
  • Psychodrama-Praktikerin für Beratung und Gruppenleitung (DFP)
  • Einzelhandelskauffrau

Weitere Kompetenzen

  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Dozentin für Raucherfrei-Seminare (KV-zertifiziert)
  • Seminarleitung für Stressmanagementseminare (KV-zertifiziert)

Persönliches

  • Weltenbummlerin: 2007 – 2008 Auszeit; 16 Monate mit dem Rucksack durch 14 Länder auf vier Kontinenten
  • Wissen und handwerkliche Fähigkeiten in der Baubiologie
  • 2 Töchter, 3 Enkelkinder

Beratungsschwerpunkte

  • Strategische Unternehmensführung
  • Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse
  • Leistungsprozesse
  • Projektmanagement
  • Marketing- und Vertriebsoptimierung
  • Business Coaching

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • Laborleiter kunststoffverarbeitende Industrie
  • Marketing- und Vertriebsleiter kunststoffverarbeitende Industrie
  • Leiter Entwicklung und Qualitätsmanagement
  • Geschäftsführer, kunststoffverarbeitende Industrie
  • seit 2001 selbständiger Unternehmensberater für mittelständische Unternehmen
  • seit 2004 Business Coach für Führungskräfte und Projektleiter

Aus- und Weiterbildung

  • Promotion Dr. rer. nat., Universität Mainz
  • USW-Management Seminar (Schloss Gracht)
  • Marketing (Prof. Sabel, Hoechst AG)
  • Export to Japan Study Program (JETRO, Japan)
  • Rating Advisor (URA und Rating Akademie Rheinland-Pfalz e. V.)
  • NLP-Master (DVNLP)

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Beratungsschwerpunkte

  • Konfliktmanagement: Training und Beratung
  • Konfliktmanagementsysteme in Unternehmen
  • Change Management: Der Prozess im Unternehmen
  • Kollegiale Beratung
  • Teamtraining/Teamentwicklung
  • Beratungen und Trainings zur Erhöhung der Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Moderation von Veranstaltungen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • kaufmännische Tätigkeit (Pharma/Chemie)
  • Organisationsentwicklung (Gesundheitswesen)
  • Hochschulentwicklung
  • seit 2009 Geschäftsführerin House of Management GmbH

Aus- und Weiterbildung

  • Dipl.-Kauffrau
  • Dipl.-Handelslehrerin
  • Trainer-Ausbildung
  • Zertifizierter Planspieltrainer
  • Akkreditierte TMS-Beraterin
  • Wirtschaftsmediatorin (EBS)
  • Negotiator (EBS)
  • Coach (EBS)

Seminarsprachen

  • Deutsch

Referenzen (Auswahl)

  • Schmolz + Bickenbach, Düsseldorf (Stahl)
  • Linde MH, Aschaffenburg (Technologiekonzern)
  • Schober Information Group (Daten- und Informationsprovider)
  • Groz-Beckert (Maschinenbau)
  • KRONOS, Leverkusen (Chemie)
  • Gesamtverband der kunststoffverarbeitenden Industrie (GKV), Frankfurt/M.
  • EBS Universität für Wirtschaft und Recht/EBS Business School (Universität)
  • EBS Executive Education, Oestrich-Winkel (Weiterbildung)
  • HVB HypoVereinsbank, München

Veröffentlichungen

  • „Trainee-Programme“, Handbuch Personalentwicklung 92. Erg.-Lfg.
  • „Kollegiale Beratung“, Handbuch Personalentwicklung, 124. Erg.-Lfg.

Beratungsschwerpunkte

  • Unternehmenstheater
  • Körpersprache und Kommunikation
  • Gelebtes Leitbild
  • Leitbildentwicklung
  • Kreativtrainings
  • Führungskräfte-Coaching
  • Szenische Moderation von Veranstaltungen

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • 1979 – 86: Polizeibeamter
  • 1987 – 95: Studium & verschiedene Lehrtätigkeiten
  • 1996 – 99: Schauspieler und Regisseur am Galli Theater Frankfurt
  • seit 2000: Gründung und Leitung des TINKO Unternehmenstheaters Gießen
  • Schauspieler, Autor, Regisseur
  • Trainer und Coach

Aus- und Weiterbildungen

  • Polizeischule
  • Studium Geschichte und Germanistik
  • Schauspiel und Regie bei Johannes Galli
  • Intensive Fortbildungen zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung

Seminarsprachen

  • Deutsch

Referenzen (Auswahl)

  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Zufall Logistics
  • VW
  • Hessisches Wirtschaftsministerium
  • Bundessozialgericht Kassel
  • Volksbank Sindelfingen
  • Volksbank Mittelhessen
  • Sparkasse Mainz
  • Degussa Bank
  • Stadt Viernheim
  • DB Regio
  • Provinzial Versicherungen
  • Generali Deutschland
  • DHL
  • IHK Gießen
  • König+Neurath
  • hessnatur
  • Bundesministerium für Bildung
  • Bundesministerium für Justiz
  • Fürstenberg Managerberatung
  • TÜV Hessen Süd

Beratungsschwerpunkte

  • Unternehmenstheater/Unternehmenskabarett
  • Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Kundenberatung und Konzeptionsentwicklung
  • Vertriebs- und Händlermotivaton
  • Klassische Kommunikation
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement
  • Aufbau von Außendienst-Teams
  • Aufbau von Marketing-Beraterteams im B2B- und B2C-Bereich
  • Key Account Management
  • Beratung bis auf Geschäftsführerebene

Bisherige Tätigkeitsfelder

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Strategisches und operatives Personalmanagement
  • Führungskräfteberatung/Coaching
  • Arbeitsrecht

Ausbildung

  • Diplom-Kaufmann, Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt/M.

Seminarsprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Referenzen

  • AHC Oberflächentechnik GmbH